Giới Thiệu
Trong thế giới ngày nay, khi công nghệ phát triển vượt bậc, cách chúng ta tìm kiếm việc làm cũng đã thay đổi. Một thời, sơ yếu lý lịch (résumé) là công cụ duy nhất để thể hiện bản thân. Tuy nhiên, năm 2025, portfolios đang dần trở thành tiêu chuẩn thực sự trong tuyển dụng - và điều này hoàn toàn hợp lý.
Câu Chuyện Khi Sơ Yếu Lý Lịch Thất Bại
Vài năm trước, tôi đã nộp đơn vào một công ty khởi nghiệp mà tôi rất yêu thích. Tôi đã chỉnh sửa sơ yếu lý lịch, kiểm tra qua ATS, thậm chí điều chỉnh từ ngữ để phù hợp với mô tả công việc của họ.
Kết quả? Không có phản hồi.
Trong cơn bực bội, tôi đã gửi cho người quản lý tuyển dụng một liên kết đến một trang Notion mà tôi đã tạo nhanh chóng với một số ví dụ về công việc trước đây của mình. Ngày hôm sau, tôi đã có một cuộc phỏng vấn.
Không phải sơ yếu lý lịch đã giúp tôi vào cửa - mà là bằng chứng về những gì tôi có thể thực sự làm.
Tại Sao Portfolios Chiến Thắng
Hãy nghĩ về điều đó từ góc độ của nhà tuyển dụng. Sơ yếu lý lịch chỉ cho biết, nhưng portfolios thì thể hiện.
Tôi biết một nhà thiết kế, Mark, người đã nhận được lời mời làm việc mà không cần một vòng phỏng vấn nào - bởi vì portfolio của anh ấy quá xuất sắc. Nó đã trình bày chi tiết quy trình của anh, cho thấy vấn đề, giải pháp và kết quả cuối cùng.
Các nhà quản lý tuyển dụng rất thích điều đó. Họ không muốn đoán xem bạn có giỏi hay không - họ muốn có bằng chứng.
Portfolios Không Chỉ Dành Cho Những Người Sáng Tạo
Khi nghe đến từ “portfolio”, người ta thường nghĩ đến các nhà thiết kế đồ họa, nhiếp ảnh gia, có thể là nhà văn. Nhưng tôi thấy ngày càng nhiều kỹ sư, nhà tiếp thị, thậm chí cả chuyên viên nhân sự cũng tạo ra chúng.
Một kỹ sư phần mềm mà tôi biết sử dụng portfolio của mình để trình diễn các dự án phụ và đóng góp cho các dự án mã nguồn mở. Điều này hấp dẫn hơn nhiều so với việc chỉ liệt kê “Python” trong phần “Kỹ năng”.
Sơ Yếu Lý Lịch Vẫn Có Nơi Chốn (Nhưng Ít Hơn)
Tôi không nói rằng bạn nên đốt bỏ sơ yếu lý lịch của mình. Hầu hết các công ty vẫn yêu cầu nó để tuân thủ quy định của HR. Nhưng sự thật là: sơ yếu lý lịch chỉ là một vé vào cửa. Portfolio của bạn mới là thứ thuyết phục họ ở lại và xem tiếp.
Điều thú vị là? Portfolios không cần phải nhàm chán. Bạn có thể làm chúng tương tác, kể chuyện, thể hiện quá trình suy nghĩ của mình - những điều mà không thể gói gọn trong một trang.
Nhìn Về Tương Lai
Quá trình tuyển dụng chỉ đang trở nên cạnh tranh hơn. Với AI quét sơ yếu lý lịch, yếu tố con người sẽ diễn ra muộn hơn trong quy trình. Đó là lý do tại sao một portfolio có thể trở thành yếu tố phân biệt của bạn - đây là nơi duy nhất bạn có thể nói chuyện trực tiếp với người ra quyết định trước khi bạn gặp họ.
Nếu bạn nghiêm túc về việc tìm kiếm cơ hội vào năm 2025, hãy ngừng coi portfolio như một thứ “tùy chọn thêm”. Nó là tiêu chuẩn mới.
Và nếu bạn cảm thấy choáng ngợp khi xây dựng một portfolio, VisitFolio.com là nơi cực kỳ dễ dàng để bắt đầu. Tin tôi đi, bạn sẽ cảm ơn bản thân sau này.
Những Thực Hành Tốt Nhất Khi Tạo Portfolio
- Chất lượng hơn số lượng: Chỉ nên đưa vào những dự án nổi bật nhất.
- Cập nhật thường xuyên: Đảm bảo rằng portfolio của bạn luôn mới mẻ và phù hợp.
- Tương tác: Sử dụng các yếu tố tương tác để thu hút người xem.
Những Cạm Bẫy Thường Gặp
- Quá nhiều thông tin: Đừng làm cho người xem cảm thấy choáng ngợp bởi quá nhiều dự án.
- Thiếu thông tin chi tiết: Cần cung cấp ngữ cảnh cho các dự án để người xem hiểu rõ hơn.
Mẹo Tối Ưu Hiệu Suất Cho Portfolio
- Tối ưu hóa cho thiết bị di động: Đảm bảo rằng portfolio của bạn hiển thị tốt trên điện thoại.
- Tốc độ tải trang nhanh: Giảm thiểu kích thước hình ảnh và tài nguyên để tải nhanh hơn.
Phần Hỏi Đáp
H: Tôi cần những gì để bắt đầu tạo portfolio?
Đ: Bạn cần một nền tảng để lưu trữ và trình bày các dự án của mình, cùng với các ví dụ về công việc đã hoàn thành.
H: Có cần phải có nhiều kỹ năng thiết kế không?
Đ: Không nhất thiết. Bạn có thể sử dụng các mẫu có sẵn để tạo một portfolio đẹp mắt mà không cần biết thiết kế.
Kết Luận
Portfolios không chỉ là một xu hướng tạm thời; chúng đang trở thành một phần thiết yếu trong quá trình tuyển dụng. Hãy bắt đầu xây dựng cho mình một portfolio ấn tượng để nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy nhớ, sự chuẩn bị là chìa khóa thành công trong mỗi cuộc phỏng vấn.
